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cimade 63 - immigration

aider les migrants, promouvoir une politique d'immigration humaniste

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La Cimade est une organisation non gouvernementale qui accueille, oriente et défend les demandeurs d'asile, les réfugiés et tous les migrants. Nous organisons des permanences d'accueil pour accompagner les migrants dans leurs démarches administratives et juridiques. Témoins de leurs situations, des injustices et des inhumanités, nous intervenons dans la cité pour alerter, conscientiser et mobiliser. Nous aspirons à la socièté fraternelle du "Vivre Ensemble".

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LM 20 11 09 Cercle de Silence du Jeudi 19 11 09 | 21 novembre 2009

Publié par groupe.cimade63 à 20:39:24 dans ACTU CIMADE 63 | Commentaires (0) |

VIOLENCE POLICIERE : Etrangler sans tuer : méthode de reconduite d'étrangers explusés | 18 novembre 2009

http://www.lepost.fr/article/2009/11/18/1796833_etrangler-sans-tuer-methode-de-reconduite-d-etrangers-expluses.html

 

C'est, s'il faut en croire Maître Eolas (ou plus précidément l'un de ses invités), Edwy Plenel qui a signalé ce "manuel de l'escorteur", ou "instructions relatives à l'éloignement par voie aérienne des étrangers en situation irrégulière", dont il est étonnant qu'on ait aussi peu parlé dans les médias (je n'ai trouvé que des articles sur Médiapart).
Qu'est-ce que le manuel de l'escorteur ? Un petit guide à l'usage des policiers qui raccompagnent les sans papiers reconduits.

Il ne s'agit pas du manuel entier, le document commence avec le titre III : cadre technique de l'escorte.

En voici quelques extraits.

L'expérience des personnels d'escorte combinée à des difficultés récurrentes rencontrées dans l'exécution des mesures d'éloignement par voie aérienne ont nécessité la mise en oeuvre d'actions de formation spécifiquement adaptées à ce type de mission.

Avant l'embarquement :

Le manuel recommande d'adopter vis à vis de l'étranger une attitude "courtoise mais ferme" (de façon à l'amener à accepter l'inéluctabilité de la reconduite) et s'assurer qu'il est en possession de ses valeurs et de ses biens.
Le reconduit doit être correctement habillé et chaussé.
Il est pratiqué une fouille de sureté dans le respect, l'intégrité et la dignité de la personne. Attention : le reconduit peut cacher sur lui des lames de rasoirs, qui lui permettent de s'auto mutiler et ainisi d'éviter la reconduite ; de même, il ne faut pas lui laisser de briquet

Une phase sensible : l'embarquement : comment amener le reconduit dans l'avion.

Le reconduit est amené au fond de l'avion ; il est recommandé d'enlever les accoudoirs et les ceintures, pour faciliter l'installation en cas de forte résistance. Les personnels d'accompagnement se positionnent à côté ou devant et derrière le reconduit, assisté du personnel de la police des frontières, et chaque reconduit monte individuellement. On installe rapidement le reconduit ; en effet, l'équipage observe ; si des difficultés surgissent, l'équipage peut demander à ce que le reconduit soit débarqué. Il faut donc au maximum conserver à la reconduite un tour correct. Les fonctionnaires qui ont aidé à la reconduite quittent l'avion, mais ne s'éloignent pas. Les passagers pourraient s'émouvoir. Il est recommandé d'isoler le reconduit des autres passagers ainsi que des autres reconduits.


Un élément sensible : l'attitude du reconduit.

Et si le reconduit proteste ? S'il hurle ? S'il se débat ? Que faire ? Toujours dans le respect de l'intégrité, de la dignité et de l'intégrité de la personne, cela va de soi.

Eh bien, l'instructeur a tout prévu, y compris les photos explicatives.

Première étape.

 


Commentaire : Le contrôle de la tête est renforcé par l'avant bras engagé entre les deux têtes, tout en prenant appuis sous le maxillaire inférieur du reconduit.

Le reconduit insiste, il crie ?

Pas de souci, le cas est prévu.

A titre explicatif, une photo permet de repérer la gorge, et ses zones sensibles, qui permettent de garder le contrôle phonique des reconduits. L'expression " contrôle phonique" est l'euphémisme utilisé pour signifier "faire taire le reconduit par la force".

Ensuite, récapitulatif des avantages et des inconvénients de la méthode :

 



Les principes de base établis, passons à l'action proprement dite :

 


Commentaire : L'escorteur exerce une traction sur le vêtement, en lui imprimant un mouvement de rotation autour du cou. Il maintient cette pression entre trois et cinq secondes pour assurer la contrainte de régulation phonique et la relache tout en gardant les points de contrôle.

Le contrôle et le dialogue avec le reconduit sont maintenus en permanence.

Important : le temps de pression et de relâchement ne doivent pas dépasser trois à cinq secondes. La répétition de ces actions de régulations phoniques ne peut être réalisée plus de cinq minutes.


La photo n'est pas très claire, vous pouvez allez là pour que ce soit plus parlant, mais l'idée est d'étrangler à demi la personne, de façon à la faire taire. Mais attention, il faut l'étrangler avec prudence. En étranglant imprudemment une personne, on pourrait la tuer. ce qui crérait un regrettable incident. N'allons pas croire qu'il s'agit là de "violences" commises avec emportement dans le feu de l'action : pas le moins du monde, tout  a été très soigneusement pensé et réfléchi. Les Droits de l'homme, que diable! se doivent d'être respecté dans le pays qui les inventa.

La suite des instructions récapitule les risques, que l'escorteur ne doit pas perdre de vue. On détaille d'abord les deux états dans lequel le reconduit peut se trouver : état calme (but recherché) et état "agité".

 

 

L'état agité est bien ennuyeux, car lourd de conséquences. Lisez, vous comprendrez. L'escorteur doit donc faire preuve de vigilance. Pas facile comme boulot.

 




Des sentiments variés peuvent vous venir à l'esprit en lisant cela. Vous pouvez éprouver un sentiment d'incrédulité, mais il ne s'agit pas d'une exagération :

La commission de déontologie, citée par Maître Eolas, a déjà pointé du doigt ces pratiques. Des personnes en sont déjà mortes. En fait, elles avaient été maintenues "pliées" sur leur siège dans l'avion, et ont fait des malaises cardiaques. On peut donc supposer que le pliage des personnes est maintenant interdit et que seuls les gestes décrits dans le manuel, pour faire taire les gens en les étranglant à demi sont autorisés.
Ce que je ne sais pas, c'est si, en étranglant à moitié des reconduits pour les faire taire, on a déjà compté des morts.

 

 

Commission de déontologie, rapport 2003, pp 123 et suiv.

Commission de déontologie, rapport 2005, pp 460 et suiv.

Si ces liens ne fonctionnent pas, page des rapports annuels de la COmmission de déontologie.

Publié par groupe.cimade63 à 12:40:58 dans ALERTE : La République dégénère ! | Commentaires (0) |

lettre LE MIGRANT N°31 nov 2009 | 17 novembre 2009

 

AU SOMMAIRE :
L'ACTU LOCALE :
- Apprentissage du Francais : le projet redemarre !!!!
- Hébergement des demandeurs d'asile : rien n'est réglé...
- Soutenez la Cimade : adhésion, calendrier et carte !
- Nous cherchons à constituer une équipe d'animateur pour nos Café-Migrant ! avis aux bonnes volontés !

L'ACTU NATIONALE :
Le témoignage citoyen et critique de la CIMADE dans les Centre de Rétention, rapport 2008

SOUTIEN : à Théophilus, toujours au CRA de Lyon
aux Afghans de Nîmes

REFLEXION : L'Identité Nationale

L'AGENDA : CINEMA avec l'ACAT samedi 7 novembre
Cercle de Silence JEUDI 19 Novembre

ET EN PLUS : le bulletin d'adhésion 2010 pour donner du poids à la Cimade !

TELECHARGEZ LE ICI :

http://www.cimade.org/assets/0000/1928/migrant_31.pdf

Publié par groupe.cimade63 à 21:39:19 dans ACTU CIMADE 63 | Commentaires (0) |

Emploi : le parcours du combattant des immigrés | 10 novembre 2009

http://www.lesechos.fr/info/france/020206775444-emploi-le-parcours-du-combattant-des-immigres.htm#

 

Le faible niveau de formation, des diplômes non reconnus et l'insuffisante maîtrise du français expliquent, selon l'Insee, les difficultés des étrangers à trouver un emploi. Bien plus que les discriminations à l'embauche.

Les immigrés ont beaucoup plus de mal que les Français à trouver du travail. C'est le constat fait par l'Insee dans une étude rendue publique la semaine dernière et portant sur les seuls étrangers arrivés dans l'Hexagone après l'âge de dix-huit ans (70 % de la population immigrée). Le taux de chômage de cette population est presque deux fois plus élevé que celui des non-immigrés : 12,7 % des hommes sont dans cette situation en 2008 contre 6,2 % des non-immigrés, et 14,3 % des femmes contre 7,6 %. De plus, ces étrangers se voient confier le plus souvent des tâches peu qualifiées : 38 % de ceux qui ont un emploi sont ouvriers ou employés non qualifiés, contre 19 % pour les non-immigrés.

Ce retard est avant tout lié au faible niveau de formation. Ainsi, près de la moitié de ces étrangers ont un diplôme de niveau enseignement primaire ou aucun diplôme, contre un sur cinq chez les non-immigrés. Mais cela n'explique pas tout : alors qu'un quart des immigrés disposent d'un diplôme de l'enseignement supérieur, une proportion identique à celle des Français, ils sont près de trois fois plus exposés au chômage.

De même, alors que 13,5 % des immigrés masculins diplômés du secondaire pointent à Pôle emploi, ce taux n'est que de 6 % chez les non-immigrés dotés du même niveau de formation. « Le niveau de diplôme des immigrés les protège peu face au chômage »,analyse Olivier Monso, chargé d'études à l'Insee.

Plusieurs raisons expliquent ce phénomène. Tout d'abord, les employeurs français connaissent mal les diplômes étrangers et hésitent à leur porter crédit. Les immigrés ont, certes, la possibilité de faire reconnaître leurs qualifications via des démarches administratives, mais ces possibilités ne sont exploitées que par un étranger sur dix.

Discrimination à l'embauche

Autre explication, le niveau de langue. Alors que le ministre de l'Immigration, Eric Besson, a fait part récemment de son intention d'élever le niveau de français requis pour les candidats à la nationalité, un immigré sur cinq se dit gêné « par la maîtrise de la langue française pour travailler comme ils le souhaiteraient ». Facteur handicapant, seuls 16 % des immigrés arrivés après dix-huit ans comptent le français comme langue maternelle. De quoi les obliger à prendre des cours : 41 % des immigrés n'ayant pas le français comme langue maternelle et signalant des difficultés de langue pour travailler ont suivi une formation linguistique dans les deux ans suivant leur arrivée en France.

Quant à la discrimination à l'embauche, elle ne semble pas constituer, selon l'étude, un facteur d'exclusion du marché du travail. Ainsi, seuls « 8 % des immigrés estiment qu'un emploi leur a déjà été refusé de façon injuste en raison de leur origine ». Reste que ce sentiment est particulièrement fort chez les immigrés originaires d'Afrique subsaharienne. Et qu'il n'est pas forcément représentatif : « Nombre d'études ont déjà montré que ce sont avant tout les immigrés de seconde génération qui se sentent exclus » , rappelle Olivier Monso.

 

M. A., Les Echos

 

ETUDE INSEE http://www.insee.fr/fr/themes/document.asp?ref_id=ip1262

Publié par groupe.cimade63 à 22:09:55 dans La REALITE | Commentaires (0) |

Ban : Les droits des migrants doivent être mieux protégés | 05 novembre 2009

Des garde-côtes espagnols donnent des instructions après avoir intercepté un bateau de clandestins au large de l'île de Tenerife.

4 novembre 2009 – Alors que le nombre de migrants dans le monde ne cesse d'augmenter, il est plus que jamais important que les Etats garantissent leurs droits, a déclaré mercredi le Secrétaire général de l'ONU, Ban Ki-moon, lors d'un forum sur la migration et le développement à Athènes.

 

« N'oublions jamais qu'à la fin les politiques et les lois sont vraiment à propos des gens et des valeurs », a dit M. Ban dans un discours à l'ouverture de ce forum. Il a noté que le nombre de migrants internationaux n'avait jamais été aussi élevé, avec 214 millions de gens vivant en dehors de leur pays de naissance.

 

Mettant en avant les aspects positifs qu'une telle mobilité peut générer, il a estimé que lorsqu'elle est bien gérée, la migration mondiale améliore grandement le bien-être et le développement humain. Par ailleurs, les migrants contribuent au développement dans leurs pays d'origine en transférant de l'argent et en transmettant de nouvelles idées et de nouvelles technologies.

 

En outre, dans les pays de destination, les migrants répondent aux besoins du marché du travail et rendent l'économie plus productive.

 

« A travers le monde, la migration est souvent le sujet d'un débat intense, provoquant des tensions sociales, agitant les extrêmes politiques, soufflant les flammes de la discrimination et de la haine », a-t-il noté. « On ne peut pas encore dire que les gens réalisent vraiment le potentiel en matière de développement de la migration internationale. On ne peut pas encore déclarer que les droits des migrants sont pleinement respectés »

 

Le Secrétaire général a noté que les conditions dans lesquelles de nombreux migrants se déplacent et vivent continuent d'être dangereuses, que le trafic d'êtres humains et l'exploitation sexuelle sont des réalités inquiétantes et que dans de nombreuses parties du monde des travailleurs migrants sont encore confrontés à des conditions de travail choquantes.

 

M. Ban a réitéré l'importance de promouvoir et de protéger les droits humains de base de tous les migrants, quelque soit leur statut légal, lors d'une conférence de presse avec la vice-ministre grecque de l'intérieur, Teodora Tzakri.

 

Lors de sa visite à Athènes, le Secrétaire général a également rencontré le Président Karolos Papoulias et le Premier ministre George Papandreou, avec qui il a discuté du changement climatique, de Chypre, de l'ancienne République yougoslave de Macédoine et des Objectifs du Millénaire pour le développement.

Il a noté que son envoyé personnel pour les pourparlers entre la Grèce et l'ancienne République yougoslave de Macédoine, Matthew Nimetz, était prêt à reprendre les discussions sur le nom de l'ancienne République yougoslave de Macédoine quand les deux parties seront prêtes. Le Secrétaire général s'est félicité que la Grèce se soit déclarée prête à soutenir pleinement le rôle de facilitation de M. Nimetz. Ce dernier a indiqué qu'il avait proposé des rencontres communes ou séparées à New York à des dates à déterminer.

Avant de repartir de Grèce, M. Ban devait également prononcer jeudi un discours devant le Parlement grec.

 

 

News Tracker: autres dépêches sur la question

PNUD : La migration peut améliorer le développement humain

 

http://www.un.org/apps/newsFr/storyF.asp?NewsID=20515&Cr=migrants&Cr1=

Publié par groupe.cimade63 à 10:00:46 dans La REALITE | Commentaires (0) |

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